募集要項詳細

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【坂戸市にっさい花みず木】輸入チョコレートを扱うフォークリフトオペレーター

仕事内容紹介

【物流センターでのフォークリフトを使用しての入出荷作業】
誰もが知っている高級輸入チョコレートメーカーのチョコレートや包材などの入庫、格納、出荷作業をお願いします。
フォークリフトオペレーターとして倉庫管理に付随する各種業務を担当します。
倉庫内では様々な作業が並行して行われるので、スタッフとコミュニケーションをしっかりとり、安全作業を意識して業務に取り組んで下さい。

■入出庫作業
■在庫管理
■安全・品質向上活動

【鈴与カーゴサービスとは】
創業210年の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。
埼玉県・群馬県・栃木県を守備範囲とする当社は、扱う荷物量が年々拡大しています。
特に埼玉県ではわずか5年で物流センターの面積は1万3000坪増加しました。
お客様からの依頼はまだまだ増加する一方で、2020年には埼玉県川越市に新たな物流拠点を展開。
あなたがこれまで培ってきた物流・倉庫管理者としての経験を活かす場・ポジションがどんどん作られています。
あなたが扱うものはどれも身近なものばかり。
箱に書かれている社名はどれも一度や二度は見たことがあるはずです。
メジャーなお客様から信頼を得ているのも、鈴与グループならではといえるでしょう。

仕事の特徴

 

 

 

募集要項

求人ID Sakado2112-102
職種 【坂戸市にっさい花みず木】輸入チョコレートを扱うフォークリフトオペレーター
社名 鈴与カーゴサービス北関東
拠点名 坂戸物流センター
住所(勤務地) 埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-24-2
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アクセス ●東武東上線 北坂戸駅からバス[坂戸ニューシティにっさい循環線]乗車
●入西団地バス停から徒歩5分
●車通勤も可能です
雇用形態 契約社員
※年に2回正社員登用の機会があります。登用の対象者は、勤務実績や評価により決まります。
給与(手当含む) 月給23万円~
※年齢、経験を考慮します。
手当 ●家族手当
●役付手当
●職務手当
●無事故手当
交通費 規定支給
●公共交通機関利用の場合は定期代を全額支給(上限5万円/月)
賞与 年2回支給
※正社員登用後に制度の対象となります
退職金制度 あり
※正社員登用後に制度の対象となります
勤務時間(勤務体系) 09:00〜18:00(実働8時間)
※休憩あり
※作業状況により残業あり
賃金の締め・支払い日 月末締め、翌月25日支払い
※基本給は当月支払いです。
※月途中(各月2日~末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。
休日・休暇 年間休日105日
週休2日制(土日休み)、祝日休み、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーにより、月1、2回程度、土曜出勤あり
昇給 年1回(4月)
※人事評価によります
福利厚生 ●制服貸与
●駐車場あり
●グループ内取り扱い商品の割引購入制度あり
加入保険 ☆社会保険完備
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
●雇用保険
必要資格・免許等 【応募条件】
フォークリフト技能講習修了証
※物流センターや工場でフォークリフトの経験がある方、歓迎します

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
○倉庫管理システム(WMS)を使った管理
○エクセル、ワード等の資料作成または入力
学歴 不問
求人特記事項 【感染症対策について】
 新型コロナウイルス感染症の予防を目的として、面接でお越しいただく方にも
 以下をお願いしております。
 ●当日までの検温
 ●ご来社時、非接触型体温測定へのご協力
 ●マスクの着用(面接官もマスク着用となります)
 ●37.0℃以上の発熱や体調不良があった場合の速やかなご報告
 ※体調にご心配がある場合は、面接日の延期をいたします。
  この延期により応募者様に不利益がないよう、公平に選考いたします。
採用プロセス ページ下部の「応募フォーム」よりご応募ください。

●書類選考(事前に履歴書と職務経歴書を送付いただきます)
●一次面接(担当者)+フォークリフト実技チェック
●二次面接(役員)

【応募書類送付先】
 〒350-1123
 埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル 5階
 (株)鈴与カーゴサービス北関東 採用担当 宛
※提出された応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
面接地 鈴与(株)坂戸物流センター
※勤務地と同じ場所です。
受付担当者 採用係 0120-114-220
受付時間:9:00〜18:30 ※土日祝日除く

応募フォーム

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5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
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