募集要項詳細

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【日高市高萩】輸入チョコレートを扱うフォークリフトオペレーター 月給23万円以上

仕事内容紹介

物流センターでのフォークリフトを使用しての入出荷作業
誰もが知っている高級輸入チョコレートメーカーのチョコレートや包材などの入庫、格納、出荷作業

仕事の特徴

創業210年の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。

埼玉県・群馬県・栃木県を守備範囲とする当社は、扱う荷物量が年々拡大しています。
特に埼玉県ではわずか5年で物流センターの面積は1万3000坪増加しました。

お客様からの依頼はまだまだ増加する一方で、2020年には埼玉県川越市に新たな物流拠点を展開。
あなたがこれまで培ってきた物流・倉庫管理者としての経験を活かす場・ポジションがどんどん作られています。

あなたが扱うものはどれも身近なものばかり。
箱に書かれている社名はどれも一度や二度は見たことがあるはずです。
メジャーなお客様から信頼を得ているのも、鈴与グループならではといえるでしょう。

募集要項

求人ID Hidaka1810-111
職種 【日高市高萩】輸入チョコレートを扱うフォークリフトオペレーター 月給23万円以上
社名 鈴与カーゴサービス北関東
拠点名 日高物流センター
住所(勤務地) 埼玉県日高市高萩993-7
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アクセス ●JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩20分ほど
●国道407号線 日高カントリークラブ様向かい
雇用形態 契約社員
※年に2回正社員登用の機会があります。登用の対象者は、勤務実績や評価により決まります。
給与(手当含む) 月給23万円~
※年齢、経験を考慮します。
手当 ●家族手当
●役付手当
●職務手当
●無事故手当
交通費 規定支給
●公共交通機関利用の場合は定期代を全額支給(上限5万円/月)
賞与 年2回支給
※正社員登用後に制度の対象となります
退職金制度 あり
※正社員登用後に制度の対象となります
勤務時間(勤務体系) 09:00〜18:00(実働8時間)
※休憩あり
※作業状況により残業あり
賃金の締め・支払い日 月末締め、翌月25日支払い
※基本給は当月支払いです。
※月途中(各月2日~末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。
休日・休暇 週休2日制(土日休み)、祝日休み、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーにより、月1、2回程度、土曜出勤あり
昇給 年1回(4月)
※人事評価によります
福利厚生 ●制服貸与
●駐車場あり
●グループ内取り扱い商品の割引購入制度あり
加入保険 ☆社会保険完備
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
●雇用保険
必要資格・免許等 【応募条件】
フォークリフト技能講習修了証
◆これから取得される方へ◆
※フォークリフト講習にかかる費用は、入社後会社で負担します。


物流センターや工場でフォークリフトの経験がある方、歓迎します

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
○倉庫管理システム(WMS)を使った管理
○エクセル、ワード等の資料作成または入力
学歴 不問
求人特記事項 【感染症対策について】
 新型コロナウイルス感染症の予防を目的として、面接でお越しいただく方にも
 以下をお願いしております。
 ●当日の検温
 ●体温測定結果を撮影した写真のご提示
 ●マスクの着用(面接官もマスク着用となります)
 ●37.0℃以上の発熱や体調不良があった場合の速やかなご報告
 ※体調にご心配がある場合は、面接日の延期をいたします。
  この延期により応募者様に不利益がないよう、公平に選考いたします。
採用プロセス お電話いただくか、ページ下部の「応募フォーム」よりご応募ください。
●一次面接(担当者)
●二次面接(役員)
面接地 鈴与(株)日高物流センター
※勤務地と同じ場所です。
受付担当者 採用係 042-984-3101
受付時間:9:00〜12:00、13:00〜17:20 ※土日祝日除く

応募フォーム

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

※※ご注意ください※※
 迷惑メールの設定によっては、弊社からのメールが届かない場合があります。
 メールが届かない場合は、弊社からのメールが受信できるように
 ドメイン指定受信で「suzuyo.co.jp」を許可するように設定してください。

入力内容にエラーがあります。内容を確認してください。

下記内容で送信します。
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求人情報

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個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。

4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。

5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。