募集要項詳細

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御殿場市内2交替制ロールクランプオペレーター募集★手当充実【ロールクランプフォーク手当あり】《 実務経験者大歓迎!!未経験者もリフト実務経験者応募可 》うれしい入社祝金5万円があります♪(3ヶ月勤務後にお支払)正社員登用率80%以上 !!

仕事内容紹介

★★★ロールクランプ経験者大歓迎!!★★★
ロールクランプ未経験でもスキルアップしたい方チャレンジしたい方
丁寧に指導いたしますのでまずはご応募下さい☆

御殿場市内の当社請負先にて入出庫フォークリフト作業を行います
20〜40代の男性活躍中!

うれしい入社祝金5万円があります♪
頑張って3ヶ月働いて下さった方には、3ヶ月経過後のお給料に5万円お支払いたします。

仕事の特徴

鈴与グループは1801年に清水で創業してから215年、地元に貢献しながら現在では国内外に関連会社150社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業を展開しています。その中で鈴与カーゴサービスは倉庫及び物流センター運営のプロフェッショナル集団として、鈴与グループの事業の柱である物流事業発展の原動力になっています。またこれまでの倉庫及び物流センター運営のノウハウを武器にして新しい事業拡大にチャレンジしています!

商品を預けている荷主様に代わり、商品を大切に扱い誠実に対応して頂ける方。当社ではチームで仕事に取り組みます。人とのつながりを大切にして協力して一つのことを成し遂げられるあなたを待っています。中途入社でも心配はいりません。あなたの成果をしっかり評価します。「でもやっぱり不安…」という方も大丈夫、当社がもっとも大切にしているのは<人財>です。入社後は熱い先輩社員があなたの成長をしっかりサポートします。

事業拡大につき将来のリーダー候補として正社員を積極採用中!物流業や倉庫業の経験が無くてもok!未経験からキャリアを積んでステップアップしている社員が多数活躍しています。あなたも当社で物流のプロを目指しませんか?

募集要項

求人ID Gotennba1901-101
職種 御殿場市内2交替制ロールクランプオペレーター募集★手当充実【ロールクランプフォーク手当あり】《 実務経験者大歓迎!!未経験者もリフト実務経験者応募可 》うれしい入社祝金5万円があります♪(3ヶ月勤務後にお支払)正社員登用率80%以上 !!
社名 鈴与カーゴサービス富士
拠点名 御殿場市内の当社各拠点
住所(勤務地) 御殿場市板妻5-1(当社請負先)
Google Mapsで開く
アクセス 246BP神場東交差点~車5分
雇用形態 正社員(試用期間あり)
給与(手当含む) 【月収例】月収32万円  夜勤 入社2年目 妻・子1人

基本給21万円+無事故手当+職務手当+クランプリフト手当+時間外手当+深夜手当+シフト手当+家族手当+通勤手当
手当 ・特殊フォーク手当  5,000円~
・大型車両手当   10,000円 ※ 特殊フォーク手当・大型車両手当 合わせて上限15,000円
・昼夜交替勤務者手当 6,000円
・曜日交替勤務者手当 6,000円
・無事故手当     3,000円
・通常フォーク手当  2,000円
時間外手当・深夜手当・家族手当
交通費 当社規定により支給
勤務時間(勤務体系) 2交替シフト制(①②の循環)
① 7:00〜19:00(休憩有)
② 19:00〜翌7:00(休憩有)
休日・休暇 会社カレンダー(シフト表)による
(月あたりの出勤日数18日~19日)
年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇他
福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可、作業服貸与、正社員登用制度、各種手当
【正社員登用後】
退職金制度、昇給年1回、賞与年2回(昇給、賞与は評価に応じて支給します)
必要資格・免許等 ・フォークリフト技能講習修了証
・フォークリフト作業の実務経験のある方・ロールクランプ経験者歓迎
・物流センターや工場でフォークリフト作業の経験がある方歓迎
※面接時にフォークリフトの技能チェックがあります
採用プロセス 下記の『応募フォーム』をクリックして、申込ください。

【応募のプロセス】応募→書類選考→面接・フォークリフト技能チェック→採用

ご応募後に、写真付き履歴書に「御殿場市内フォーク 希望」と明記し、下記住所へご郵送下さい。

【履歴書郵送先】
〒417-0002 
富士市依田橋204-2
(株)鈴与カーゴサービス富士 受付求人係宛て

お預かりした情報(履歴書を含む)は選考のみに使用し、終了後は速やかに破棄いたします。
受付担当者 求人用フリーダイヤル 0120-928-608 
担当:求人受付係
受付時間:9:00〜17:50 ※土日祝日除く

応募フォーム

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3.個人情報の預託先の管理
個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。

4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。

5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。