募集要項詳細

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正社員登用率80%以上!浜松市東区 物流センターでの 現場事務 男性活躍中 月給23万円~ ※物流業経験者歓迎

仕事内容紹介

荷主様から入出庫の指示を受け、システムへの登録や、庫内作業で使う作業帳票、運送送り状の出力等、倉庫運営に必要な処理を行っていただきます。運送会社などの協力会社との調整や、所長や営業担当者への報告等を行います。

繁忙期などに現場応援に入って頂くこともあり、フォークリフトを運転し、手で重たい荷物を運ぶ事もあります。

私たちの仕事の成果は「作業品質」です。より良い品質を作り上げていくことが課題であり、一番重要なことです。品質は目に見えて分かることではなく、お客様から評価をいただくことで初めて分かります。お客様からの、お褒めの言葉は何よりもうれしいです。

募集要項

求人ID Hamamatu1901-102
職種 正社員登用率80%以上!浜松市東区 物流センターでの 現場事務 男性活躍中 月給23万円~ ※物流業経験者歓迎
社名 鈴与カーゴサービス浜松
拠点名 浜松物流センター
住所(勤務地) 浜松市東区流通元町628-1
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アクセス 浜松ICのすぐ近くです
雇用形態 正社員(試用期間あり)
給与(手当含む) 月給23万円~

【正社員登用後の給料系例】
28万円前後(時間外平均30時間)
※基本給・時間外手当・家族手当・通勤費等
勤務時間(勤務体系) 7:50~17:00
(実働8時間、休憩70分)

※現場により開始時間、休日は多少変動いたします。
休日・休暇 土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーによります、月に1、2回程度の土曜出勤有
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回
交通費規定支給、社会保険完備、車通勤可、制服貸与、
家族・役職・資格手当
正社員登用制度(登用率8割以上)
退職金制度(正社員登用後)
必要資格・免許等 ◆物流センターでの顧客窓口業務の経験のある方歓迎
◆PC(エクセル・ワード)の基本操作ができる方

フォークリフト作業の実務経験がある方や物流部門及び出荷センター等の現場経験がある方大歓迎

フォークリフト技能講習修了証(実務経験がない方もok)
◆これから取得される方へ◆
※内定後に、フォークリフト講習にかかる費用は、取得後に会社で負担します


★在職中の方のご応募も可能です★
履歴書に、退職予定日もしくは、転職希望と記載下さい。
面接時に、仕事開始可能日をご相談下さい。
求人特記事項 【よくあるご質問】

Q)年齢が気になるのですが?
A)正社員の定年は60才、再雇用で65才までとなっております。

Q)フォークリフトの資格は必要ですか?
A)現場応援に入っていただく事もあります、お持ちで無い方は取得をお願いします。

Q)正社員にはいつなれますか?
A)当社では、正社員登用制度を設けております。
  
 ※入社時は月給契約社員としてスタートいただきます。
  6ヶ月経過後の登用面接(年2回、4月・10月)の際に、合格しましたら正社員になります。
採用プロセス 下記の『応募フォーム』から、申込ください。

お預かりした情報は選考のみに使用し、終了後は速やかに破棄いたします。
受付担当者 TEL053−422−6165 
鈴与カーゴサービス浜松 
採用担当:金澤
受付時間:9:00〜12:00 13:00〜17:30 (土日祝除く)

応募フォーム

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

入力内容にエラーがあります。内容を確認してください。

下記内容で送信します。
問題ない場合は、「送信する」ボタンを、修正したい場合は「修正する」ボタンを押してください。
(ブラウザの戻るボタンは押さないでください)

求人情報

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個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。

1.個人情報の収集・利用
個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。

2.個人情報の管理・維持
収集した個人情報は厳正な管理のもと、正確性及び安全性を確保するために安全に蓄積・保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、合理的な安全対策を講じます。

3.個人情報の預託先の管理
個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。

4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。

5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。