募集要項詳細

requirements

清水駅徒歩5分の会社で経理事務 月給21~25万円 20~40才代の男女活躍中 残業別途支給 無料駐車有 制服貸与

仕事内容紹介

【人気の事務職です】経理の経験者を募集!

業務拡大につき増員のため経理の経験者を募集します。

会社を支える本社管理スタッフとしてあなたの経験・スキルを活かして下さい。

具体的には
・伝票起票
・経費精算
・月次集計

会計ソフトを活用した入力、Excelによる管理・処理がメインです。
税務申告は担当税理士がいるので心配ありません。

仕事の特徴

[安心して長く働ける環境です]
・交通費支給
・昇給、賞与有
・各種手当有
・退職金制度有
・社会保険完備
・正社員登用制度有

[担当から]
なるべく早く入社していただける方を優先して採用しています!入社時は月給契約社員としての採用です。当社は正社員登用制度がありますので、最短で半年後に勤務実績や人事評価により正社員に登用致します。
グループ全体の正社員登用率は80%を超えています。積極的に正社員として採用しています。詳しい内容は面接時にご説明致します。

当社は全国80拠点の倉庫及び物流センターの運営を通じて鈴与グループの物流部門を支えています。
一口に物流といっても扱う商品は色々、例えば食料品や生活用品、自動車部品から医療用品など暮らしの様々な場面に携わっています。

募集要項

求人ID Honsya1910-901
職種 清水駅徒歩5分の会社で経理事務 月給21~25万円 20~40才代の男女活躍中 残業別途支給 無料駐車有 制服貸与
社名 鈴与カーゴサービス㈱
住所(勤務地) 静岡市清水区愛染町21-1 靜甲愛染ビル3F

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アクセス JR清水駅東口(みなと口)から徒歩5分
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)

※正社員登用制度について

  入社時は月給契約社員としてスタートいただきます。
  6ヶ月経過後の登用面接(年2回、4月・10月)の際に、合格しましたら正社員に切り替わります。
給与(手当含む) 月給21〜25万円
(当社規定により年齢、経験を考慮します)

<正社員登用後の想定年収>
300~400万円(月平均20時間+賞与年2回)
勤務時間(勤務体系) 【年間変形労働時間制を導入しています】※年間所定労働時間 2,080時間

下記以外の営業日は、8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) 

月初第1~4営業日(土曜日除く)は、8:30~18:30(実働9時間、休憩60分) 

※残業月に20h程度

休日・休暇 【年間変形労働時間制を導入しています】

年間111日(土・日・祝)
その他(当社カレンダーにより、月1~2回の土曜出勤あり)

有給休暇(規定)
福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可、時間外手当、制服貸与

※正社員登用後、賞与2.2ヶ月、退職金制度、昇給
必要資格・免許等 ・勘定科目・仕訳が理解できる方
・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方

在職中の方で、転職希望の方は、履歴書にその旨ご記載下さい。

採用プロセス 下記の『応募フォーム』からお申込ください。

【応募のプロセス】応募→書類選考→面接(1~2回)・適正検査→採用

ご応募後に、写真付き履歴書に「本社 経理 希望」と明記し下記住所へご郵送下さい。

【履歴書郵送先】
〒424-0805 静岡市清水区愛染町21-1 静甲愛染ビル3階
鈴与カーゴサービス(株) 本社受付求人係 宛て

お預かりした情報は選考のみに使用し、終了後は責任を持って破棄いたします。
受付担当者 求人用フリーダイヤル 0120-020-677 
担当:本社求人受付係
受付時間:9:00〜17:20 ※土日祝日除く

応募フォーム

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

※※ご注意ください※※
 迷惑メールの設定によっては、弊社からのメールが届かない場合があります。
 メールが届かない場合は、弊社からのメールが受信できるように
 ドメイン指定受信で「suzuyo.co.jp」を許可するように設定してください。

入力内容にエラーがあります。内容を確認してください。

下記内容で送信します。
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求人情報

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個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。

1.個人情報の収集・利用
個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。

2.個人情報の管理・維持
収集した個人情報は厳正な管理のもと、正確性及び安全性を確保するために安全に蓄積・保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、合理的な安全対策を講じます。

3.個人情報の預託先の管理
個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。

4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。

5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。