募集要項詳細

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【江戸川区臨海町】健康食品や食品原材料等を扱うフォークリフトオペレーター

仕事内容紹介

健康食品、食品原材料など様々な商品を取り扱っています。
入出庫に伴うフォークリフト作業をお願いします。

フォークリフトオペレーターとして倉庫管理に付随する各種業務を担当します。
倉庫内では様々な作業が並行して行われるので、スタッフとコミュニケーションをしっかりとり、安全作業を意識して業務に取り組んで下さい。

■入出庫作業
■在庫管理
■安全・品質向上活動

【鈴与カーゴサービスとは】
創業210年の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。
埼玉県・群馬県・栃木県を守備範囲とする当社は、扱う荷物量が年々拡大しています。
特に埼玉県ではわずか5年で物流センターの面積は1万3000坪増加しました。
お客様からの依頼はまだまだ増加する一方で、2020年には埼玉県川越市に新たな物流拠点を展開。
あなたがこれまで培ってきた物流・倉庫管理者としての経験を活かす場・ポジションがどんどん作られています。
あなたが扱うものはどれも身近なものばかり。
箱に書かれている社名はどれも一度や二度は見たことがあるはずです。
メジャーなお客様から信頼を得ているのも、鈴与グループならではといえるでしょう。

仕事の特徴

 

 

 

募集要項

求人ID Kasai2102-101
職種 【江戸川区臨海町】健康食品や食品原材料等を扱うフォークリフトオペレーター
社名 鈴与カーゴサービス東京
拠点名 葛西物流センター
住所(勤務地) 東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫B棟
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アクセス ●都営バス 葛西24系統「堀江団地」バス停から徒歩4分
●JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩19分
雇用形態 契約社員
※年に2回正社員登用の機会があります。登用の対象者は、勤務実績や評価により決まります。
給与(手当含む) 月給23万円〜
※年齢、経験を考慮します
※上記金額とは別に、残業等、諸手当を支給します
手当 ●時間外手当
●役職手当
●職務手当
●作業環境手当
●家族手当
●無事故手当 等
交通費 規定支給(上限5万円/月)
賞与 年2回支給
※正社員登用後に制度の対象となります
退職金制度 あり
※正社員登用後に制度の対象となります
勤務時間(勤務体系) 9:00~18:00
休憩12:00~13:00
賃金の締め・支払い日 月末締め、翌月25日支払い
※基本給は当月支払いです。
※月途中(各月2日~末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。
休日・休暇 年間休日105日
※会社カレンダーにより月1回~2回の出勤日があります。
昇給 年1回(4月)
※人事評価によります
福利厚生 ●交通費全額支給
●制服貸与
●更衣室(個人ロッカーあり)
加入保険 ☆社会保険完備
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
●雇用保険
必要資格・免許等 【必須】フォークリフト技能講習修了証
【歓迎】物流センターや工場でフォークリフト作業の経験がある方
学歴 不問
求人特記事項 【感染症対策について】
 新型コロナウイルス感染症の予防を目的として、面接でお越しいただく方にも
 以下をお願いしております。
 ●当日までの検温
 ●ご来社時、非接触型体温測定へのご協力
 ●マスクの着用(面接官もマスク着用となります)
 ●37.0℃以上の発熱や体調不良があった場合の速やかなご報告
 ※体調にご心配がある場合は、面接日の延期をいたします。
  この延期により応募者様に不利益がないよう、公平に選考いたします。
採用プロセス ページ下部の「応募フォーム」よりご応募ください。
●一次面接(担当者)
●二次面接(役員)
面接地 鈴与(株)葛西物流センター
※勤務先と同じです。
受付担当者 電話番号:044-270-5365
担当:山梨
受付時間:09:00~17:30 ※土日祝除く

応募フォーム

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

※※ご注意ください※※
 迷惑メールの設定によっては、弊社からのメールが届かない場合があります。
 メールが届かない場合は、弊社からのメールが受信できるように
 ドメイン指定受信で「suzuyo.co.jp」を許可するように設定してください。

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下記内容で送信します。
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個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。

4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。

5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。

6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。