＼事業拡大による増員のため、事務員大募集★★／
川崎市川崎区のセンターにて、事業拡大に伴う事務員の増員採用スタート！！！
正社員の事務員を募集いたします！！！
▼業務内容
○事務作業・入出荷業務
・専用端末を使用した商品管理
・作業指示書の発行
・納品書の発行
・商品のデータ入力
・商品の仕分け梱包などの軽作業
・商品の配送業務管理 など
○顧客対応
・お客様との窓口対応（メールおよび電話等）
・イレギュラー対応 など
募集要項詳細
requirements
【東扇島低温倉庫】物流センター内の事務業務（正社員）
仕事内容紹介
仕事の特徴
創業210年の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。
関東エリアに構える12の物流センターは多数のお客様にご利用いただいており、今もなお拡大を続けています。
あなたが扱うものはどれも身近なものばかり。
箱に書かれている社名はどれも一度や二度は見たことがあるはずです。
メジャーなお客様から信頼を得ているのも、鈴与グループならではといえるでしょう。
当社では事業の急成長に合わせ、マンパワーの強化に取り組んでいます。
物流会社での勤務経験や拠点長を任されていた方など、様々な方に合ったポジションを用意してあなたのご応募をお待ちしております！
募集要項
| 求人ID | KawasakiFZ2005-101 |
|---|---|
| 職種 | 【東扇島低温倉庫】物流センター内の事務業務（正社員） |
| 社名 | 鈴与カーゴサービス東京 |
| 拠点名 | 東扇島低温物流センター |
| 住所（勤務地） | 神奈川県川崎市川崎区東扇島29-６ （Google Mapsで開く） |
| アクセス | ＜バス＞ 市バス：川崎駅より50分 業者バス：川崎駅より40分 ※自家用車・バイクでの通勤可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月 |
| 給与（手当含む） | 月給230,000円～270,000円 ※スキルや経験、年齢を考慮の上で決定いたします ※上記金額とは別に、残業等、諸手当を支給します。 |
| 手当 | ●時間外勤務手当 ●役職手当 ●無事故手当 ●家族手当 など |
| 交通費 | 規定支給(上限5万円/月) |
| 賞与 | あり（年2回） ※入社1年目は寸志程度 |
| 退職金制度 | あり |
| 勤務時間（勤務体系） | 8:30〜17:30 ※休憩60分 ※作業状況により早出や残業をお願いする場合があります |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め、翌月25日支払い ※基本給は当月25日払いです。 ※月途中（各月2日～末日）に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。 |
| 休日・休暇 | 交代制 ・月8日休み ・365日稼働の為完全シフト制です ※シフトは希望を考慮します |
| 昇給 | あり ※評価制度に準ずる |
| 福利厚生 | ●制服貸与 ●交通費規定支給 ●社会保険完備 ●賞与年2回あり ●退職金制度あり ●年1回の定期健康診断の実施（費用維は会社負担） |
| 加入保険 | ★社会保険完備 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ※入社日よりご加入いただけます |
| 必要資格・免許等 | 【必須】 ●PCの基本操作(エクセル、ワード)ができる方 【歓迎】 ●物流部門や出荷センターの経験がある方 ●お客様窓口・事務経験がある方 |
| 学歴 | 不問 |
| 求人特記事項 | ■業務内容 （雇入れ直後）貨物の保管、配送に関わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 ■就業場所 （変更の範囲）鈴与カーゴサービス東京の管轄する拠点 |
| 採用プロセス | ページ下部の「応募フォーム」よりご応募いただくか 応募書類を下記宛先までお送りください。 【応募書類送付先】 〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3 ㈱鈴与カーゴサービス東京 採用担当 宛 ※お送りいただく履歴書に 「東扇島低温倉庫・事務正社員 希望」とご記載をお願い致します。 ※ご提出された応募書類は返却いたしかねますので、予めご了承ください。 【採用までの流れ】 ●書類選考（事前に履歴書と職務経歴書を送付いただきます） ●一次面接（担当者）+適性検査（筆記） ●二次面接（役員） |
| 面接地 | 住所：川崎市川崎区東扇島14-3 会場：東扇島第一物流センター |
| 受付担当者 | ㈱鈴与カーゴサービス東京 採用係 044-270-5365 受付時間：8:30～17:30 ※土日祝日除く |
応募フォーム
個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。
1.個人情報の収集・利用
個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。
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収集した個人情報は厳正な管理のもと、正確性及び安全性を確保するために安全に蓄積・保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、合理的な安全対策を講じます。
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個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。
4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。
5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。
6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。
