物流・倉庫管理者として現場全体を見回し、倉庫内の入荷・出荷・加工・返品などの作業が効率よく、安全に進むようマネジメントすることが主な業務となります。現場状況によっては、フォークリフトによる倉庫管理もお願いします。
具体的な業務内容は、作業計画作成、作業員手配、現場の指揮命令、 現場改善、新規業務の組立て、顧客窓口事務など。将来の 幹部候補としてご活躍いただきます。
あなたの経験やスキルに応じて、パート・派遣スタッフ10〜30人からなるチームのマネジメントをお任せします。
また顧客のニーズに合わせて倉庫管理システム(WMS)の運用もお願いします。
募集要項詳細
requirements
【日高市高萩】輸入チョコレートを扱う物流作業の工程管理 月給24万~27万【正社員】
仕事内容紹介
仕事の特徴
創業210年の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。
埼玉県・群馬県・栃木県を守備範囲とする当社は、扱う荷物量が年々拡大しています。
特に埼玉県ではわずか5年で物流センターの面積は1万3000坪増加しました。
あなたがこれまで培ってきた物流・倉庫管理者としての経験を活かす場・ポジションがどんどん作られています。
あなたが扱うものはどれも身近なものばかり。
箱に書かれている社名はどれも一度や二度は見たことがあるはずです。
メジャーなお客様から信頼を得ているのも、鈴与グループならではといえるでしょう。
募集要項
求人ID | Hidaka1901-112 |
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職種 | 【日高市高萩】輸入チョコレートを扱う物流作業の工程管理 月給24万~27万【正社員】 |
社名 | 鈴与カーゴサービス北関東 |
拠点名 | 日高物流センター |
住所(勤務地) | 埼玉県日高市高萩993-7 (Google Mapsで開く) |
アクセス | ●JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩20分ほど ●国道407号線 日高カントリークラブ様向かい |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月 |
給与(手当含む) | 月給24万円〜27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【モデル年収例】 年収410万円/30歳 リーダー職 経験4年/1ヶ月の残業40時間相当含む 年収520万円/40歳 主任職 経験10年/1ヶ月の残業40時間相当含む |
手当 | ●時間外手当 ●役職手当 ●職務手当 ●家族手当 ●無事故手当 |
交通費 | 規定支給 ●公共交通機関利用の場合は定期代を全額支給(上限5万円/月) |
賞与 | 年2回支給 |
退職金制度 | あり |
勤務時間(勤務体系) | 基本: 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) ※担当業務によってシフト勤務があります ※季節やお取引先様の事情により作業量に波動があるため、早出や残業をお願いすることがあります |
賃金の締め・支払い日 | 月末締め、翌月25日支払い ※基本給は当月支払いです。 ※月途中(各月2日~末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日休み)、祝日休み、有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーにより、月1、2回程度、土曜出勤あり |
昇給 | 年1回(4月) ※人事評価によります |
福利厚生 | ●制服貸与 ●駐車場あり ●更衣室試用可能 ●グループ内取り扱い商品の割引購入制度あり ●フリードリンクあり |
加入保険 | ☆社会保険完備 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●雇用保険 |
必要資格・免許等 | 【応募条件】 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●PCの基本操作(ワード、パワーポイント、エクセル関数) 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ○物流や配送センターなどでの業務経験 ○フォークリフト技能講習修了証 ○物流管理システム(WMS)の実務経験 ○衛生管理者の資格 |
学歴 | 不問 |
採用プロセス | ページ下部の「応募フォーム」よりご応募ください。 ●書類選考(事前に履歴書と職務経歴書を送付いただきます) ●一次面接(担当者)+適性検査 ●二次面接(役員) 【応募書類送付先】 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル 5階 (株)鈴与カーゴサービス北関東 採用担当 宛 ※提出された応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
面接地 | 鈴与(株)日高物流センター ※勤務地と同じ場所です。 |
受付担当者 | 採用係 0120-114-220/049-293-9591 受付時間:9:00〜18:30 ※土日祝日除く |
応募フォーム
個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。
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個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。
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個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。
4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。
5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。
6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。