よくある質問

当社グループには正社員登用制度があります。本人が希望し、勤務状況・取組姿勢が認められれば、契約社員を経て、正社員への登用があります。

職場にもよりますが、シフト制による短時間パートも採用しております。希望される職場の求人情報より、担当者までご確認ください。

原則、公共交通機関の場合、定期券代を支給します。車・二輪車・自転車通勤の場合には、当社規定の金額を支給いたします。
但し、いずれも距離により支給されない場合がございます。

正社員・契約社員・フルタイムパートの方は加入していただきます。
短時間パートの方は勤務時間数によって加入・非加入が決まります。

勤続6ヶ月で、法律に基づく有休休暇を付与いたします。社員パートは問いません。