文書保管を行っているセンター内のフォークリフトオペレーターを募集します！
●フォークリフトでのネステナー保管の入出庫作業
●入庫出庫の検品作業
●専用便の入出荷立会い
募集要項詳細
requirements
【青梅市】フォークリフトオペレーター【正社員】
仕事内容紹介
仕事の特徴
創業220年の鈴与グループ。当社はグループ内の北関東エリアにて、
物流センターでの入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っています。
安心の自社雇用！腰を据えて働きたい方にぴったりです。
お客様からの大事な書類をお預かりして管理している倉庫です。
空調が完備されているため、働きやすい環境でお仕事することができます◎
リーチフォークリフトをメインに使用します。
土日祝休み！メリハリをつけて働けてプライベートも充実♪
募集要項
| 求人ID | Oume-2209-101 |
|---|---|
| 職種 | 【青梅市】フォークリフトオペレーター【正社員】 |
| 社名 | 鈴与カーゴサービス北関東 |
| 拠点名 | 青梅センター |
| 住所（勤務地） | 東京都青梅市新町8 （Google Mapsで開く） |
| アクセス | JR青梅線 小作駅徒歩18分 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月 |
| 給与（手当含む） | 月給23万円~27万円 ※年齢、経験を考慮します |
| 手当 | ●時間外勤務手当 ●無事故手当 ●FL手当 等 |
| 交通費 | 規定支給(上限5万円/月) |
| 賞与 | 年2回支給 ※入社1年目は寸志程度です。 |
| 退職金制度 | あり |
| 勤務時間（勤務体系） | ①08:30-17:30（実働8.0時間・休憩1時間） ②08:30-18:00（実働8.5時間・休憩1時間） ※時期によって異なります。（4～10月は①、11月～3月は②を適用） ※残業時間は月平均30時間程度 |
| 賃金の締め・支払い日 | 基本給は、当月25日払い 残業代・無事故手当は、月末締、翌月25日払い ※月途中(各月2日～末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給いたします |
| 休日・休暇 | ◇土曜、日曜、祝日 【年間休日】114日 ※就労カレンダーにより、月1回の土曜出勤があります ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（初回：入社半年後、10日付与） |
| 福利厚生 | ●空調完備 ●制服貸与 ●駐車場あり（バイク、自転車可） |
| 加入保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 |
| 必要資格・免許等 | ●リーチＦＬでのネステナー作業経験のある方 ●入出庫検品の経験のある方 ●庫内作業の経験のある方 |
| 学歴 | 不問 |
| 求人特記事項 | 【履歴書の取り扱いについて】 応募書類としてお預かりする履歴書・職務経歴書の返却はいたしかねますので予めご了承ください。 弊社で一定期間保管した後に責任を持って破棄させていただいております。 ■業務内容 （雇入れ直後）貨物の保管、配送に関わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 ■就業場所 （変更の範囲）鈴与カーゴサービス北関東の管轄する拠点 |
| 採用プロセス | ページ下部の「応募フォーム」よりご応募ください。 ●書類選考（事前に履歴書と職務経歴書を送付いただきます） ●一次面接(担当者)+フォークリフト実技検査+適性検査 ●二次面接(役員) 【応募書類送付先】 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル 5階 (株)鈴与カーゴサービス北関東 採用担当 宛 |
| 面接地 | 東京都青梅市新町8 ※勤務先と同じ場所です。詳細住所については面接時にお伝えいたします。 |
| 受付担当者 | 採用係 0120-114-220／049-293-9591 受付時間：9:00〜18:30 ※土日祝日除く |
応募フォーム
個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。
1.個人情報の収集・利用
個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。
2.個人情報の管理・維持
収集した個人情報は厳正な管理のもと、正確性及び安全性を確保するために安全に蓄積・保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、合理的な安全対策を講じます。
3.個人情報の預託先の管理
個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。
4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。
5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。
6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。
