鈴与カーゴサービス株式会社｜鈴与グループの一員として、全国100か所以上の物流センターの入出庫作業・流通加工作業を担っています
募集要項詳細
requirements
▼ドキュメントセンターとは？
お客様からお預かりした大切な機密文書・機密情報を管理するセンターです。
文書管理や書類保管、スキャニング、データ作成などを担っています。
▼業務一例：
●メールや電話を使ったお客様窓口
お客様のオーダーを受け、現場に展開する情報伝達をしていただきます。
現場に対しての作業指示も重要なお仕事です。
●データ作成
Excelを使ってデータのピボット分析をしていただきます。
Accessの知識があればすぐに活かすことができます。
※WMSオペレーション経験者を優遇します
●作業の進捗管理
日々の作業量と進捗を把握し、分担や人数を調整していただきます。
＜鈴与カーゴサービスはこんな会社です＞
創業220年以上の鈴与グループ。現在国内外に関連会社は140余社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業展開しています。
当社はグループの中で、入庫、検品、加工、出荷等の倉庫内作業を担っている会社です。
＜年間休日114日！＞
土日祝日がお休みのため、メリハリをつけて就業していただけます。
※就労カレンダーにより、月1回の土曜出勤があります
カンタンWEB応募24時間受付中！
お電話でもご応募を受け付けております。ご質問などありましたらお気軽にお問い合わせください。
☎フリーダイアル：0120-114-220（受付時間9時～18時）
| 求人ID | Oume-2305-102 |
|---|---|
| 職種 | 【青梅市新町】ドキュメントセンターでの作業指揮者【正社員】 |
| 社名 | 鈴与カーゴサービス北関東 |
| 拠点名 | 青梅センター |
| 住所（勤務地） | 東京都青梅市新町8 （Google Mapsで開く） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月 |
| 給与（手当含む） | 月給230,000円〜270,000円 ※年齢、経験を考慮します ※上記金額とは別に、残業等、諸手当を支給します |
| 手当 | ●時間外手当（残業代は別途支給いたします） ●役職手当 ●無事故手当 ●家族手当 等 |
| 交通費 | 規定支給(上限5万円/月) |
| 賞与 | 年2回支給 ※入社1年目は寸志程度です。 |
| 退職金制度 | あり |
| 勤務時間（勤務体系） | ①08:30-17:30（実働8.0時間・休憩1時間） ②08:30-18:00（実働8.5時間・休憩1時間） ※時期によって異なります。（4～10月は①、11月～3月は②を適用） ※残業時間は月平均30時間程度 |
| 賃金の締め・支払い日 | 基本給は、当月25日払い 残業代・無事故手当は、月末締、翌月25日払い ※月途中(各月2日～末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給いたします |
| 休日・休暇 | ◇土曜、日曜、祝日 【年間休日】114日 ※就労カレンダーにより、月1回の土曜出勤があります ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（初回：入社半年後、10日付与） |
| 福利厚生 | ●空調完備 ●制服貸与 ●ロッカーあり ●駐車場あり（バイク、自転車可） ●育休・介護休制度あり |
| 加入保険 | ☆社会保険完備 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●雇用保険 |
| 必要資格・免許等 | 必要資格、免許は特にありません。 エクセル（ピポット、関数、等）を扱える方、WMSオペレーション経験者を優遇いたします。 |
| 学歴 | 不問 |
| 求人特記事項 | ■業務内容 （雇入れ直後）貨物の保管、配送に関わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 ■就業場所 （変更の範囲）鈴与カーゴサービス北関東の管轄する拠点 |
| 採用プロセス | ページ下部の「応募フォーム」よりご応募いただくか 応募書類を下記宛先までお送りください。 【応募書類送付先】 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル 5階 (株)鈴与カーゴサービス北関東 採用担当 宛 【採用までの流れ】 ●書類選考（事前に履歴書と職務経歴書を送付いただきます） ●一次面接(担当者)+適性検査 ●二次面接(役員) ※提出された応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都青梅市新町8 ※勤務先と同じです。 ※詳細の住所は面接時にご案内させていただきます。 |
| 受付担当者 | 採用係 0120-114-220／049-293-9591 受付時間：9:00〜18:30 ※土日祝日除く |
個人情報保護方針
当社は、下記の通り個人情報保護方針を定め、社内に周知徹底し、個人情報の保護に努めます。
1.個人情報の収集・利用
個人情報の収集は、その目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって収集し、その収集目的の範囲内にて利用を行います。
2.個人情報の管理・維持
収集した個人情報は厳正な管理のもと、正確性及び安全性を確保するために安全に蓄積・保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、合理的な安全対策を講じます。
3.個人情報の預託先の管理
個人情報を外部に預託する場合は、その取り扱いについて安全管理が図られるように、預託先に対して必要かつ適切な管理を行います。
4.情報主体の権利尊重
個人情報に関する情報主体の権利を尊重し、情報主体からの自己の情報の開示、訂正、削除及び利用や提供の拒否を求められた場合には、合理的な範囲ですみやかに対応します。
5.個人情報管理の継続的改善
個人情報保護規程を策定し、実施し、維持し、継続的に改善します。
6.法令・規範等の遵守
個人情報の保護に関する法令、規範及び業界ガイドライン等を遵守します。
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