新卒社員フォローアップ研修
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2025.10.10
新卒社員4名が入社して早いもので6ヵ月が経ち、10月1日に晴れて本採用となりました。
たかが6ヵ月、されど6ヵ月、社会人としての歩みを始めたばかりの新入社員にとっては、
長いようであっという間の時間だったのではないでしょうか。
当社では、新卒社員のサポートとして、
1~5年目までの定期的なフォローアップ研修を取り入れています。
今回本採用となった4名も今月実施する1年目研修に参加します。
7月・8月には入社5年目社員を対象とした研修を実施しました。
5年目となるとチームを束ねるリーダーとして活躍している社員もみられます。
ポジティブな気持ちをもって次のステップに進めるよう後押しします。
年次研修で新卒社員の成長した姿を見られることは、私たちの喜びでもあります。
皆さんのさらなる成長を願いつつ引き続きサポートさせていただきますので、
これからも鈴与カーゴサービスの一員として共に歩んでいきましょう!
■□■□■ 5年目研修の様子 ■□■□■
◀ パネルディスカッション
先輩社員を登壇者として迎え
各年次研修で必ず実施しています
同じように迷い悩みながら成長した
先輩社員の体験談を聞くことができる
とても貴重な機会です✨
社長講話 ▶
改めて会社のビジョンなどを共有します
鈴与カーゴサービスの仲間として
ベクトルを合わせ
次のステージへ進みます
◀ グループワーク
個人ワークの発表とフィードバックにより
意見交換、情報交換を行います
自拠点との違いを知ったり
新たな発見に刺激をうけて
個々の能力をブラッシュアップ!!
久しぶりに会う同期との会話に花が咲きます✿
新卒募集要項などはこちらから▶採用情報ページ