◆障がい者雇用に向けた職場実習を実施しました
先日、浜松物流センターにて、障がい者雇用推進の取り組みの一環として、
職場実習を実施いたしました。
当社では、多様な人材がそれぞれの力を発揮できる職場づくりを目指し、
障がい者雇用を推進しています。
今回の実習は、その具体的な取り組みの一つとして実施したものです。
今回の実習には、就労に向けて準備を進めている男性1名にご参加いただきました。
4日間の実習を2回にわたり行い、実際の現場業務を体験していただきました。

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 ◆実習で取り組んでいただいた業務内容
・製品のピッキング作業
・シュリンク梱包製品の箱入れ作業
・製品空箱の解体・片付け作業

現場社員がサポートに入り、安全面に十分配慮し、作業手順を一つひとつ確認しながらめました。
実習を通じて、業務適性や作業スピードだけでなく、職場環境との相性やコミュニケーションの
取り方なども双方で確認する貴重な機会となりました。

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◆実習生の感想
「初めての作業でも優しく教えてもらえて安心できた」
「働くイメージが具体的に持てた」
「ぜひ貴社で働きたいです」

実習を通じて、働くうえでの自信につながる時間になったとの言葉をいただき、大変嬉しく感じています。

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◆受け入れ側として感じたこと
今回の職場実習を通して、私たちも多くの学びを得ました。
作業手順や指示、声掛けの工夫や業務環境の整備など、
「誰にとっても働きやすい職場づくり」の大切さを改めて実感しました。
障がいの有無にかかわらず、
一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを、引き続き進めてまいります。

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◆今後に向けて
障がい者雇用は、単に雇用機会を創出するだけでなく、職場全体の理解促進や業務の標準化
安全意識の向上にもつながる重要な取り組みだと考えています。
当社では今後も、実習の受け入れや支援機関との連携を継続し、一人ひとりが安心して
働ける職場づくりを進めてまいります。
引き続き、地域社会とともに成長できる企業を目指して取り組んでまいります。

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