2026年4月1日(水)入社式終了後、新卒社員の入社時研修を実施しました。

座学にて、以下について学びました。
① 企業理解（経営理念、鈴与グループについてなど）
② 服務規律（就業規則の読み合わせ）
③ 安全教育（雇入れ時安全衛生教育他）

その他、エルダー制度(メンター制度)、フォローアップ研修について案内し、
社会人としてのはじめの一歩をそっと後押しさせていただきました。

鈴与カーゴサービスというフィールドで仕事力・人間力を高めていってくれることを願います✨
焦らず着実に歩んでいきましょう!!

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■□■□■　入社時研修の様子　■□■□■

◀ 企業理解
社史、経営の拠り所となる「共生」、基本指針、鈴与グループ・鈴与カーゴサービスについて学び企業理解を深めました✨
　　　

服務規律について ▶
労働条件や服務規律を理解し、
良好な労働関係を築くため
就業規則の読み合わせなどを行いました✨

 

◀ 安全教育
雇入れ時の安全衛生教育、KYTをはじめ、
業務内容やフォークリフトの定義、種類など、
これから携わる業務について学びました。
配属先にてさらに理解を深めます✨

 

 

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