こんにちは！鈴与カーゴサービス北関東 ブログ担当です。

物流の現場では、日々の業務を通じて経験を積みながら
キャリアアップしていく社員が多く活躍しています。

今回は、2026年9月に課長へ昇進した東松山第一物流センターのI課長にインタビュー！
入社から現在に至るまでの歩みやキャリアアップのきっかけ、仕事で大切にしていること、
そして、これから入社を目指す皆様へのメッセージを伺いました。

「管理職を目指したい」「物流業界で成長したい」と考えている方は、ぜひご覧ください✨

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　～ 東松山第一物流センター I拠点長へインタビュー ～　

―― 東松山第一物流センターについて簡単に教えてください。

東松山第一物流センターは、今年で立ち上げから7年目を迎える物流センターです。

主に自動車部品を取り扱っており、軽自動車向けの小型部品から大型トラック向けの部品まで、
幅広い商品を扱っています。
作業内容もピッキング、検査、国内向け梱包、海外向け梱包など多岐にわたり、
さまざまな業務を経験できることが特徴です。
2026年9月現在では、100名を超える従業員が活躍しています。

―― 拠点長の自己紹介をお願いします！

2019年1月に入社し、日高物流センターで約半年間勤務した後、
東松山第一物流センターの立ち上げメンバーとして異動しました。
2023年9月から東松山第一物流センターの拠点長として、センター運営を担当しています。
取り扱う商品や業務内容は多岐にわたりますが、
多くの人と連携しながら作業を完了させていくことに、大きなやりがいを感じています。

―― このたびは課長への昇進、おめでとうございます！
　　 率直に今のお気持ちをお聞かせください。

ありがとうございます！
まずは、推薦頂いた方々とこれまで一緒に仕事してきた仲間に感謝の気持ちでいっぱいです。
正直、たくさん失敗もしましたし、一緒に働く方や上司に迷惑をかけたこともあります。
怒られたことも多くありますが、周囲の支えと失敗を恐れることなく
適切に指導してもらえたことで、一人で抱え込まずに業務を遂行できた結果だと感じています。

―― ご自身の中で「昇進できた一番の要因」は何だと思いますか？

先ほどの回答と少し重なってしまいますが、
一緒に働いてきた仲間に恵まれたことが一番の要因だと思います。
これまでさまざまな困難や課題もありましたが、
その都度みんなで力を合わせて乗り越えてきました。
一人ではなく、仲間たちに支えられながら歩んでこられたことが、
今回の昇進につながったのだと感じています。

―― 部下や後輩、新入社員との関わり方で意識していることはありますか？

「相手の話をしっかり聞くこと」と「相談しやすい雰囲気をつくること」を大切にしています。

実は私自身があまりコミュニケーションが得意ではないため、
上司や先輩へ相談することに少しハードルを感じていました。
その経験があるからこそ、部下や後輩が気軽に声を掛けられる環境づくりを意識しています。

困りごとや悩みを話してくれた時は、まずは相手の話を最後まで聞くようにしています。
それが相手との信頼関係づくりの第一歩だと思っています。

―― これから当社に応募してくれる方に向けて、
　　 鈴与カーゴサービス北関東、そして東松山第一物流センターで働く魅力を教えてください。

東松山第一物流センターでは主に自動車部品を取り扱っていますが、
作業内容は非常に幅広く、さまざまな経験を積むことができます。
また、多くの人と連携しながら仕事を進めるため、人とのつながりやチームワークを実感できます。

きっと皆さんにも、
「この仕事が好きだ！」「この業務なら頑張れる！」
と思える仕事や役割が見つかるはずです。
物流業界に興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください！

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入社から約7年、30代で課長へ昇進したI課長。
その歩みからは「仲間を大切にする姿勢」と「挑戦を続けること」の大切さが伝わってきました。

当社には年齢や社歴に関わらず、努力や成果をしっかり評価する風土があります。
現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方にとって、多くの成長機会がある環境です。

あなたも私たちと一緒に、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか？
東松山第一物流センターでお会いできる日を楽しみにしています！

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